Nel centro di formazione di Acilia a Roma partiranno i primi corsi per 25 ragazzi tra i 14 e i 18 anni nei settori dell’informatica, della cybersicurezza e delle tecnologie innovative
photo credit: Città metropolitana di Roma Capitale
Firmato a Palazzo Valentini l’Accordo triennale tra la Città Metropolitana di Roma Capitale e Leonardo, azienda attiva nel settore di aerospazio, difesa e sicurezza, per la realizzazione di un percorso formativo nei settori dell’informatica, della cybersicurezza e delle tecnologie innovative. L’accordo ha come obiettivo il contrasto al fenomeno della dispersione scolastica, contribuendo a inserire nelle aziende di alta tecnologia personale già formato e in possesso delle competenze necessarie per lavorare.
Città Metropolitana di Roma Capitale – che gestisce in convenzione per la Regione Lazio sei Centri di formazione – organizzerà e gestirà una serie di percorsi formativi, che si svolgeranno sia in aula che in “contesti lavorativi”. In alcuni casi sarà possibile sottoscrivere dei contratti di apprendistato di I o II livello, coerenti con il percorso formativo seguito.
Con Leonardo, in particolare, sarà avviato un percorso Triennale di Istruzione e Formazione per operatore informatico in ambiente cybersecurity, già a partire dall’anno scolastico 2023/24. La progettazione del nuovo percorso offrirà agli studenti, in uscita dalla scuola media di I grado, l’opportunità di entrare in contatto con la realtà lavorativa e maturare un’esperienza in azienda che possa agevolarne il futuro ingresso nel mercato del lavoro.
Oltre ad affiancare Città Metropolitana di Roma Capitale nell’organizzazione del corso, Leonardo allestirà un laboratorio specialistico legato ai temi della cyber security in grado di far comprendere ai ragazzi obiettivi e tecniche di questo settore in forte espansione. Nel centro di formazione di Acilia a Roma partiranno i primi corsi per 25 ragazzi tra i 14 e i 18 anni.
Il Sindaco della Città Metropolitana Roberto Gualtieri ha spiegato: “Questo accordo rafforza concretamente la capacità del sistema di formazione pubblico di creare opportunità di inserimento nel mercato del lavoro qualificato e di combattere la dispersione scolastica, soprattutto tra i giovanissimi. La Città Metropolitana – ha proseguito – dispone degli spazi e della capacità di organizzare formazione, mentre Leonardo delle competenze specifiche. Una collaborazione dagli effetti reali – ha concluso Gualtieri – che offre una risposta sia alle esigenze dei ragazzi e delle ragazze che chiedono garanzie per il futuro, sia alle tante aziende che sono alla costante ricerca di competenze adeguate a competere in settori produttivi strategici”.
“Il quadro – ha detto Antonio Liotti, direttore del personale di Leonardo – è quello di un’azienda che ha grandi necessità soprattutto collegate a professionalità associate alle competenze in ramo di evoluzione come la cyber security, oggetto dell’iniziativa gestita in partnership con Città metropolitana di Roma, ma anche nell’ambito dell’elettronica e della sensoristica avanzata, dell’intelligenza artificiale applicata, analisi e big data. Queste sono le competenze in evoluzione che Leonardo intende assicurare al gruppo per i prossimi anni. Contiamo di inserire oltre duemila giovani nei prossimi due anni – ha spiegato – e il nostro fabbisogno è delineato su base nazionale partendo dal presupposto che è un valore che i giovani possano entrare nella regione di appartenenza ma possano anche individuare forme di sviluppo professionale e mobilità all’interno di un’azienda presente in modo diffuso su tutto il territorio nazionale”.